Por que as habilidades para a resolución de conflitos son importantes nunha relación

A dinámica de relacións é un tema de interese por moralistas, psicólogos, filósofos, sociólogos e moitos outros campos de estudo desde a antigüidade. Un grupo de polo menos dúas persoas con interacción constante pódese definir como unha relación.

Dúas persoas nunca estarán de acordo entre si o 100% das veces. Non importan o íntimos que sexan ou o nivel de comprensión ética que teñan na súa relación, xurdirán algúns problemas. As persoas dependen de habilidades para resolver conflitos para mantelo factible.

Que é a habilidade para resolver conflitos

É o conxunto de habilidades que pon fin a un conflito en favor da persoa con tales habilidades. É necesario engadir a palabra 'favorablemente' na definición porque queixarse mentres os acosadores toman as cookies non é un exemplo de habilidades para resolver conflitos, aínda que impida que te fagas máis dano do que xa tes. O pensamento contemporáneo intenta un cambio de paradigma para incluír a palabra 'amigablemente' na definición moderna. A verdade é que moitos conflitos grandes resolvéronse a través da guerra, a coacción e o asasinato. Non obstante, eses métodos son custosos, incluso para que o vencedor orixine o termo Pírrica vitoria . Unha persoa con verdadeiro talento na resolución de conflitos pode obter un resultado favorable cun custo mínimo.

Calquera persoa interesada en adquirir habilidades para resolver conflitos debería comprender que os intereses creados e diplomacia cañonera sempre é o nome do xogo. Todos os implicados queren obter o máximo posible da outra parte sen custar demasiado. As habilidades de resolución de conflitos por definición son máis ou menos unha parte das habilidades de negociación.

Os conflitos xorden cando máis dunha persoa busca o mesmo anaco da torta. Nun mundo perfecto, esas persoas aprenderían a compartir como o que lles ensinaron no xardín de infancia. Por desgraza, non é un mundo perfecto. Entre os exemplos de resolución de conflitos inclúense os tratados de paz, os acordos comerciais e dúas persoas que se dan a man tras un escupito.

Os conflitos terán que rematar dun xeito ou doutro mediante a vitoria dun belixerante ou un acordo amigable. A habilidade para resolver conflitos é a capacidade para chegar a esa conclusión empregando o menor tempo e recursos.

Habilidades de comunicación e resolución de conflitos

Ao final, os conflitos resólvense a través dun entendemento mutuo. Sucede despois dunha longa negociación, unha guerra cruenta ou ambas cousas. Moitos idealistas pacifistas cren que se pode saltar a sanguenta guerra e que a sociedade civilizada pode ir directamente ás negociacións. Esas persoas esquecen que a violencia é a autoridade de onde proceden todas as outras autoridades e que é necesaria a autoridade e o poder para calquera negociación.

Unha persoa con boas habilidades para resolver conflitos sabe ese feito. Sabe que a paz se consegue mediante o medo a destrución asegurada mutuamente , equilibrio ou vitoria. Todos os conflitos grandes e pequenos traballan no mesmo modelo.

Abordouse de dous xeitos, logrando os obxectivos das partes implicadas compensado polo custo de adquisición. A segunda convence a unha ou ambas as partes de que os obxectivos ou o conflito en si son máis problemas do que paga a pena.

Como son similares as habilidades de comunicación interpersoal e resolución de conflitos? É importante poder atraer puntos a festas belixerantes mentres están nun estado de ánimo negativo. Ambos requiren encanto, un alto ecualizador e o uso maxistral das palabras. Tamén é necesario obter a confianza e a seguridade de ambas as partes manténdose obxectivas e neutrales como mediador. Se formas parte do conflito, é aínda máis difícil manter a calma, comunicarte e conseguir que ambas as partes confíen.

Comunicarse durante os conflitos é difícil. Se as persoas se entenden, non habería un conflito en primeiro lugar.

Primeiro tería que determinar se o conflito é unha mala comunicación, un malentendido ou unha disputa real.

Identificar a fonte tamén forma parte das habilidades de resolución de conflitos. Unha vez identificada a fonte, é hora de separar o problema e resolver o asunto un por un. Moitas dificultades son só a manifestación dun problema subxacente máis profundo, non é diferente dos síntomas dunha enfermidade. Atacar o síntoma directamente, como a febre, axudará a aliviar o síntoma e confortará ao paciente, pero volverá se a fonte, digamos unha infección, non se manexa ao mesmo tempo.

Mira tamén: Que é un conflito de relación?

Habilidades para resolver conflitos no matrimonio

O matrimonio é unha das relacións máis importantes que pode manter unha persoa durante a súa vida. Os conflitos no matrimonio teñen un impacto duradeiro e afectan a outras persoas importantes da túa vida.

Debido ao apego emocional ao asunto, é moito máis difícil manter a calma durante os conflitos matrimoniais fronte aos problemas comerciais.

As habilidades para resolver conflitos no matrimonio son máis importantes e difíciles de implementar porque están máis preto de casa.

As parellas discuten e discuten todo o tempo e, a miúdo, a solución é deixar que o cónxuxe cunha personalidade máis forte teña o seu camiño. Ignorar os problemas tamén forma parte da madurez e unha habilidade para resolver conflitos. Deixar pasar as cousas e tratalas como auga baixo a ponte é o xeito máis rápido de resolver un conflito, especialmente cando non paga a pena.

Hai cuestións sensibles sobre as que hai que debater. Se ningún dos cónxuxes ten habilidades para resolver conflitos para resolver o asunto, considere a posibilidade de contratar un terceiro profesional neutral como un conselleiro ou terapeuta . É importante ter en conta que cando dúas persoas, especialmente as casadas con fillos, discuten emocionalmente, hai posibilidades de empeorar as cousas.

Algunhas persoas desenterran vellas feridas, recorren a insultos, nomes e outras formas de reprobar ao seu cónxuxe, aínda que a medias significas poidan deteriorar a situación e engadir máis combustible ao lume.

As habilidades para resolver conflitos requiren unha mestura de habilidades duras e suaves. O pensamento crítico e a lóxica son necesarios para separar o problema e atopar solucións prácticas e prácticas para resolver as fontes subxacentes. As habilidades suaves como a responsabilidade, a crítica e a flexibilidade tamén son necesarias para que as cousas avancen cara a unha solución amigable.

Resolver problemas na túa relación forma parte da vida. As parellas maduras a longo prazo pasan por momentos difíciles como relacións tóxicas . Non obstante, as parellas en relacións saudables identifican os seus problemas e traballan xuntos para resolvelos. É un ciclo interminable cando xorden problemas e as parellas agudizan as súas habilidades para resolver conflitos a medida que crecen e experimentan máis dificultades na súa unión.