Por que pensar en cambiar a manutención dos fillos despois de cambiar de traballo

Os pagos de manutención dos fillos calcúlanse en gran medida utilizando os salarios relativos de cada proxenitor. Canto máis gaña un pai que está pagando manutención, máis ten que pagar normalmente. Cada vez que un pai que participa na manutención dos fillos ten un cambio importante nas ganancias, ten sentido manutención infantil axustada .

A capacidade de pagar é importante

A lei federal esixe que as pautas estatais de manutención dos fillos teñan en conta a renda dos pais e a capacidade de pago. Isto significa que un pai non debe estar en bancarrota tratando de pagar a manutención dos fillos. Despois de todo, se un pai vivía co fillo nunha casa de dous proxenitores, o pai aínda só podería proporcionar o que ten.

Por outra banda, se un pai é rico, xeralmente terá que proporcionar o tipo de apoio que un pai rico proporcionaría en circunstancias normais. Como resultado, os premios de manutención dos fillos están estreitamente ligados ao traballo dos pais e ao poder de ganancia que conlleva.

Os ingresos son fáciles de medir para a maioría da xente, xa que só podes ver un salario na declaración de impostos. Non obstante, algunhas persoas, como propietarios de empresas ou vendedores, poden ter ingresos moi fluctuantes. Nese caso, as partes normalmente discutirán sobre o que o xuíz debería considerar o nivel de ingresos adecuado para avanzar e o xuíz só decidirá. Os ingresos adoitan utilizarse para elaborar directrices de apoio, que os xuíces poden aceptar ou modificar.

Cambio substancial das circunstancias

As ordes de manutención dos fillos adoitan durar desde o día en que un xuíz as asina ata o día en que o neno cumpre 18 anos. Os casos de dereito de familia requiren unha enorme cantidade de recursos para que os tribunais poidan estar ao día, polo que unha vez que se conceden a manutención, os tribunais non queren ter. para revisar esas recompensas unha e outra vez.

Normalmente, un pai pode revisar unha orde en calquera momento só se pode demostrar un cambio substancial nas circunstancias.

Un novo traballo é moitas veces un cambio substancial de circunstancias, pero depende. Un movemento lateral dun traballo a outro similar pode non ser un cambio significativo. Se o traballo require mudarse ou interferir co acordo de custodia dos pais, pode ser substancial. Un gran cambio salarial tamén será substancial na maioría dos casos, pero un ascenso menor non o será.

Podes esperar á seguinte revisión periódica

Cada estado debe dar aos pais a oportunidade de revisar a orde de manutención dos nenos periodicamente, normalmente cada tres anos. Polo tanto, se tes un cambio de traballo pero non estás seguro de se un xuíz consideraría que se trata dun cambio substancial, podes esperar ata a próxima revisión periódica. Entón pode solicitar un axuste nese momento. Teña en conta que o outro pai tamén podería ter un cambio.

Por exemplo, se estás pagando manutención e queres reducir a cantidade porque os teus ingresos diminuíron, debes ter en conta que se o outro pai tamén perdeu ingresos, os pagos de manutención poderían aumentar.

Compartir: